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职业形象简单的理解
      如果把职业形象简单的理解为外表形象的话,如果把一个的外表跟成功挂钩的话,那么你就犯了一个非常严重的错误。职业形象包括多种因素:外表形象、知识结构、品德修养、沟通能力等等。如果把职业形象比做一个大厦的话,外表形象好比在厦外表上的马赛克一样,知识结构就是地基,品德修养是大厦的钢筋骨架,沟通能力则是连接大厦内部以及大厦与外界的通道。  

       要成功就要改变我们的性格,而改变我们的性格应该从改变我们追求成功的欲望,改变平时的习惯,而所有这些最根本之处就是要通过学习来改变,就是说要通过知识的积累、品德的修养、沟通能力的锤练这些来改变它,最后再给这个“大厦”粘贴上漂亮的马赛克,你的职业形象就OK了。  

       实际上,不管你愿意与否,你时刻带给别人的都是关于你的形象一种直接印象。当一个进入一个陌生的房间时,即使这个房间里面没有人认识你,房间里面的人也可以通过你这样的第一次形象得出关于你的结论:经济、文化水平如何;可信任程度,是否值得依赖;社会地位如何,老练程度如何;你的家庭教养的情况,是否是一个成功人士。调查结果显示,当两个人初次见面的时候,第一印象中的55%是来自你的外表,包括你的衣着、发型等;第一印象中的38%来自于一个人的仪态,包括你举手投足之间传达出来的气质,说话的声音、语调等,而只有7%的内容上来源于简单的交谈。也就是说,第一印象中的93%都是关于你的外表形象的。  
       美国一位形象设计专家对美国财富排行榜前300位中的100人进行过调查,调查的结果是:97%的人认为,如果一个人具有非常有魅力的外表,那么他在公司里会有很多迁的机会;92%的人认为,他们不会挑选不懂得穿着的人做自己的秘书;93%的人认为,他们会因为求职者在面试时的穿着不得体而不予录用。
  
      现实中我们也有很多这样的例子,同样是参加一个招聘会,有的人因为得体的穿着和良好的表现,在在求职的过程中取得了很好的职位,而很多人因为没有注意到这一点而与机会失之交臂。所以你要成功,你就要从你的形象始。 
资料来源:海口美丽色彩文化有限公司 http://www.hkmlsc.com
日期:2012-08-21 人气:2017
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